Coaching
Supervision
In der Supervision geht es darum, Ihre persönliche Situation durch einen Perspektivenwechsel zu durchleuchten. Strukturen werden erkennbar und andere Zusammenhänge werden deutlich. Diese Auseinandersetzung stellt Ihre Chance dar, Neuorientierung anzugehen. Ihre Ressourcen sollen erkannt werden, Ausgeblendetes wird in Sprache und zugänglich gemacht. Sie schaffen sich die Möglichkeit, dass Veränderung geschehen kann.
Beratung
Die Beratungssituation stellt ebenfalls Ihr Bedürfnis in den Mittelpunkt. Anders als in der Supervision erhalten Sie im Gespräch Vorschläge für allfällige Verhaltensänderungen oder berufsspezifische Neuerungen. Dies können Kommunikationsmethoden oder Selbstmanagementstrategien sein. Die Art und Quantität von Inputs werden im Voraus abgemacht.
Prozessbegleitung
Jeder Form von professionell geführtem Gespräch führt zu einer Prozessbegleitung. Dabei sind Vertrauen und Wohlbefinden unverzichtbar. Sie wissen im Voraus was Sie erwartet, da wir das Ziel sowie Art und Anzahl der Gespräche im Voraus vereinbaren.
Im Coaching…
nehme ich mich Ihnen an und höre zu
unterstütze ich Sie bei der Auslegeordnung beruflicher Themen
erhalten Sie neue Perspektiven
planen Sie Ihren nächsten Schritt
findet Entfaltung und Entwicklung statt
Was bringt ein Coach? Unsere Hingabe für den beruflichen Alltag ist ganz individuell. Egal in welcher Position wir tätig sind, es können jederzeit Geschichten an uns gelangen, die uns beschäftigen. Oder wir reagieren stark emotional in einer Situation, die mit dem Job oder den damit verbundenen Personen zusammenhängen. Wir wollen wissen, wie wir damit besser umgehen können und wie der Weg aussehen kann, der uns weiter führt und wir uns gestärkt und besser fühlen.
«Probleme kann man niemals
auf derselben Ebene lösen, auf der sie entstanden sind»
— Albert Einstein
Im Bereich des Sportes ist die Rolle eines Coachs bekannt. Er nimmt sich den Sportlern an, analysiert, plant, führt Trainingseinheiten durch und reflektiert. Gemeinsam mit «seinen» Sportlern strebt er nur ein Ziel ein: den nächsten Erfolg! Sie sehen: der Coach stellt sein Knowhow zur Verfügung, um andere erfolgreich zu machen!